Estruturação do RH

Uma empresa é o conjunto de recursos humanos que nela trabalha e, portanto, só alcança melhorias à medida em que seus colaboradores melhoram. 

O que a Stratege faz?

Realiza um diagnóstico do Sistema de RH para propor as melhorias necessárias para o aprimoramento da Gestão Empresarial por meio das seguintes atividades:

  1. Definição do organograma e a hierarquia empresarial.
  2. Analise e adequação do tamanho do quadro de colaboradores à realidade do supermercado.
  3. Preparação do Regulamento Interno.
  4. Preparação das Descrições de Cargos de cada função.
  5. Treinamento dos colaboradores no Regulamento Interno e em suas respectivas Descrições de Cargo.
  6. Elaboramos o sistema de gestão de cargos e salários/benefícios.
  7. Avaliação do desempenho dos colaboradores do supermercado.
  8. Identificação das necessidades de treinamento e desenvolvimento de Recursos Humanos.
  9. Preparação do Programa de Treinamento e Desenvolvimento Profissional.
  10. Montagem do Plano de RH e do sistema de controles, estatísticas e acompanhamento de RH.

Como a Stratege implementa?

Desenvolvendo todos os controles de resultados e treinando todos os profissionais dos diversos setores do supermercado sobre o novo formato de RH do supermercado. 

Voltar      7/11     Próxima 

© 2018 Stratege Consultoria,  Avenida das Américas,18.500 Sala 241, Rio de Janeiro 22.790-190
Desenvolvido por Webnode
Crie seu site grátis! Este site foi criado com Webnode. Crie um grátis para você também! Comece agora